兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間非住不可Sunline酒店福岡
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間非住不可Sunline酒店福岡
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
非住不可Sunline酒店福岡 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 旅館優惠碼預訂 折扣旅館住宿預訂 位於Hakata Ward區域，這間Su酒店nline酒店福岡提供超值住宿。 從博多車站走過去不超過10分鐘的腳程，酒店提供給遊客遊覽城市時的便利基地。
Sunline酒店福岡最近剛完預訂旅館資訊成裝修且具有免費無線網際網路、按摩和咖啡館。 親切專業的團隊成員能夠提供每天24小時的服務。 酒店裡懂多國語言的職員會很高興提供用餐建議，且協助您安排在福岡的觀光行程。
Sunline酒店福岡提供具有平板電視、沏茶與煮咖啡的設施和冰箱的寬敞的客房。 所有酒店預定折扣房間皆有私人浴室、客房內無線網路和電影隨選服務。
Sunline酒店福岡以餐館與酒吧為其特色，旅客能夠在一天結束後在此放鬆一下。 對於那些比較想要在外面用餐的人來說，周圍鄰近地區提供許多的酒吧和餐廳，供應一系列不同的料理選擇。
福岡的觀光景點，比如說Rakusui-en和Hakata-ku，從酒店只要走路就能輕鬆抵達。 Canal City Hakata也位在走路就能夠到達的位置。
綜合服務設施餐廳, 空調, 冰箱, 房內電影頻道, 咖啡機/泡茶機, 吹風機, 電視, 淋浴, 套房, 獨立衛浴, 獨立廁所, 咖啡店/咖啡館, 自動販賣機
活動設施按摩/美容中心, 浴缸, 花園, 按摩
飯店服務電梯, 24小時接待櫃檯, 會議室, 懂多國語言職員, 晨喚服務, 洗衣服務, 影印機, 寄放行李, 自助洗衣
網際網路飯店提供高速網際網路。 提供無線上網。
入住時間3:00 PM點之後
退房時間11:00 A住宿評價王M點之前
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
強化商品機能性 免洗筷變身簡易筷架
:
日本很重視商品的機能性，不僅發明能變出尿布墊的媽媽包，還強化了免洗筷功能，只要掰下筷子頂端的木片，就能讓免洗筷擁有簡易筷架。
日本民眾白川哲也：「這是筷子請用，你用用看這個筷子。」
好客的主人拿出免洗筷獻寶，分享這雙免洗筷的隱藏功能。
白川哲也：「普通的筷子是這樣掰開的，這個則是把頂端折斷變成筷架。」
仔細一看，只要折斷免洗筷頂端放在桌子上，就能用上方的凹槽變成一個簡易筷架。
日本民眾：「這個很棒，平常只能把筷子放在盤子上，不然就是會滾來滾去，有了這個就可以把筷子固定住。」
不只客人給予高評價，主人也驕傲說，這個發明其實是日本文化的展現。
白川哲也：「免洗筷加上筷架，從外觀上來說其實顯現出日本文化是一種讓餐桌保持乾淨的文化。」
很愛發明創意小物的日本，最近強化各項商品的功能性。
日本民眾北原結衣：「要帶尿布、換洗衣物、奶粉，其實要帶的東西很多，通通塞進包包裡，體積很大不容易把拉鍊拉上。」
這位日本新手媽媽一想到要帶3個月的小孩出門，就一個頭兩個大，所幸找到這款無敵媽媽包，只要攤開包包底層就能變出一塊尿布墊，另外這位愛美女性也靠這個法寶維持捲翹髮型。
結合髮捲和髮飾功能的夾子，能讓民眾捲著頭髮出門，不用擔心夏天流汗或者雨天濕氣重讓頭髮變塌，時時刻刻都能維持波浪捲度，利用創意發明隨時保持美麗。
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一例一休上路不到一年，最近再度面臨大翻修。
行政院發言人徐國勇說，此次修法「符合周休二日精神。勞工工時沒有增加、薪水沒有減少、工作更彈性。」「勞工權益沒有受損」還說「若都是七休一，如何積假出國玩？」
此語一出，令人語塞！顯然，當前執政者，不僅把勞工當作心中最軟的一塊「土」來「深掘」，還把勞工當成連加減乘除都不會的笨蛋！
仔細看看這次的修法重點：原本休不完就強制換錢的特休假，修法後可以留到下一年再休。例假日加班不再有做一小時給四小時的特惠、而是做一小時就給一小時。每月加班最高時數從四十六小時調高到五十四小時。影響最重大的部分是，本來一例一休後，依法七天最少要休一天；但未來，只要經過主管機關把關、勞資協商，特定行業可以一整個星期都不休假、甚至可以連上十二天班！
說實話，為了讓周休二日順利上路，勞工先前已經損失七天國定假日。結果，一例一休上路後，政府先是為了緩解企業反彈，陸續公告多項行業適用彈性工時，從零售業、汽車貨運業、瓦斯批發業，甚至農林漁牧業估計數十萬勞工都被放寬適用最規定寬鬆的四周彈性工時。勞工甚至最多可合法連上24天班！
沒想到放寬多種行業適用四周彈性工時還不夠，現在乾脆來個帝王條款，管你是什麼業，只要你申請，經主管機關與勞動部審核，經工會或勞資會議通過，也可以連上十二天班！
若說世界上最不足採信的是英國研究、台灣報導、中國製造，那麼最沒有實際作用的應該就是「台灣政府把關、台灣勞資協商」。看來，台灣勞工繼損失七天國假之後，越來越多人可能得迎接勞勞不休、周休「零」天的工作天！
但你若以為這樣一來企業界就會高興的飛上了天？錯。企業界原本以為這次修法後，只要搞定勞資會議就能免除七休一的規定。誰知道政府最後竟又加上了主管機關與勞動部同意這段！！企業心中的不快可見一斑，是否乾脆回頭爭取列入可以連上24天班的四周變形工時產業，值得繼續觀察。
●作者：洪素卿/資深醫藥、勞工記者
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